为贯彻落实立德树人根本任务，充分落实学院与书院教育工作联动融合，优化双院制教育工作体系，德馨书院创新工作理念和方法，长期以来将“1+1＞2”联动融合理念融入到双院协同育人中，为学生成长成才搭建平台。

一．双院合力，追求卓越育人

为充分发挥“1+1＞2”能动性，聚焦人才培养，拓宽育人途径，德馨书院注重完善组织架构，积极成立学业导师管理委员会，特邀各学院学术带头人、优秀学业导师代表入驻，加强对学业导师工作的统筹管理，推进和深化双院制育人模式，强化对学生学业帮扶指导。

坚持“双院”优势互补的发展格局，德馨书院本学期大力推进双院沟通机制，强化育人渠道，先后与基础医学院、护理学院、智能医学工程学院、健康管理学院等院系进行密切沟通，结合学生学业引领和专业素养培养等方面，分析研判，推动学生学业正向发展，形成“双院”联动的强大合力。

二．双师配备，助力学生成才

德馨书院优化导师配备结构，构建“校内+校外”五位一体双师联动体系。校内配备朋辈导师、学业导师、生活导师、双创导师。

朋辈导师从2020级学生中遴选15位思想政治素质过硬、学习成绩优秀、工作能力强的学生担任朋辈导师，构建学生自我教育体系；结合学生专业特点，书院从思想素质、专业素养、教学技能等方面选拔21级学业导师16名，来加强学生学业指导；为充分落实宿舍网格化管理体系，高效整合队伍资源，德馨书院挑选10名辅导员担任楼层生活导师，着力解决学生生活问题，助力全面健康成长；为了培养德馨学子创新创业能力，了解创新创业形势，书院积极引进校内外名师专家加入双创导师团队，助力学生创业就业。校外聘专职消防人员为发展导师，让“蓝朋友”们真正走进大学讲堂，积极推进学生安全教育常态化，形成“校防”联动、师生共建的平安校园建设新格局。

三．双平台驱动，强化育人成效

全面构建“线上+线下”双平台驱动，不断打破壁垒，德馨书院分

门别类，精准思维，不断拓宽育人阵地。

   线下注重导师品牌创建，通过“导师下午茶”、“名师进课堂”等系列活动，从专业引领、学业规划、学习辅导、就业创业等方面进行指导。线上注重搭建多元化育人平台，通过“学霸养成记”、“导师线上预约沟通专栏”，精准到人，分类指导，强化育人成效。