为深入贯彻立德树人根本任务，践行“以学生为中心”的育人理念，畅通学生诉求表达渠道，2026年10月15日中午12:30，德馨书院在书院会议室举行“书记面对面”2026级新生座谈会。德馨书院书记卢明臣与新生代表面对面交流，重点聚焦学业发展、就业启蒙、综合素质提升和校园生活保障，听心声、解难题、明方向。

座谈伊始，卢明臣表示，大学是自我成长、自我塑造的关键阶段，书院将坚持“共商共建”，把学生成长需求作为工作出发点，把学生满意度作为检验治理成效的重要标尺。他希望同学们放下顾虑、畅所欲言，书院将对反映问题清单化管理、闭环化整改，能立即解决的即知即改，需协调解决的限期反馈，共性难题系统治理。

交流环节，新生代表围绕后勤保障、校园交通、跨楼通勤、网络教务、宿舍环境、活动安排等提出意见建议。卢明臣认真倾听、逐一回应，重点就宿舍生活保障、交通疏导、通勤考勤、网络优化、门禁与公共卫生等明确整改方案与时限，推动从解决“一件事”向办好“一类事”延伸，为学生专注学业、全面发展营造更优环境。

学业指导方面，针对医学专业课程繁重、解剖难度大、课堂专注力不足、自主学习能力欠缺等问题，卢明臣建议新生调整学习状态，课堂优先坐前排，坚持课前预习、课后复盘，善用虚拟仿真解剖实验室、线上公开课等资源；鼓励主动对接学长学姐，参与课题实践和校园竞赛，以主动性、规划性开启大学学习之路。

就业启蒙方面，卢明臣强调，就业不是毕业季的“临门一脚”，而是贯穿大学全程的系统工程。他引导新生从大一开始树立生涯规划意识，了解考研、就业等多元路径，在专业学习、科研训练、学科竞赛和社会实践中提升沟通表达、团队协作、问题解决等职业核心素养，把“学业优势”逐步转化为“就业优势”。

综合素质方面，针对书院活动开展，卢明臣表示，书院将进一步优化活动供给，精简形式化、无意义的强制活动，把活动选择权更多交给学生，鼓励学生结合兴趣特长，积极参加学校社团组织的第二课堂活动，引导学生合理平衡学习与活动，促进知识学习、能力培养与价值塑造有机统一。

座谈最后，卢明臣寄语新生：大学成长从无捷径，美好资源需要主动争取，优质环境需要共建共享。他希望同学们摆正心态、主动适应，树立清晰目标，深耕学业、积极实践，在自律与坚持中沉淀自我。下一步，德馨书院将建立学生诉求常态化收集、闭环式整改机制，持续优化后勤服务、完善校园管理、精准开展育人服务，切实解决学生急难愁盼问题。

本次座谈既是一堂“成长导航课”，也是一次“现场办公会”。德馨书院将以此次座谈为契机，推动力量下沉、服务前移、治理增效，把学生的“金点子”转化为书院发展的“好举措”，以治理增效赋能育人提质。